• Aucun pré-requis spécifique hormis vous et votre volonté d’apprentissage

• • Les objectifs que l’employeur est responsable d’atteindre en mettant en œuvre les principes généraux de prévention définis par la réglementation, des mesures appropriées, découlent des points suivants :

    • Adapter le travail à l’homme ;
    • Combattre les risques à la source ;
    • Tenir compte de l’état de l’évolution de la technique
    • Remplacer ce qui est dangereux par ce qui n’est pas dangereux ou par ce qui est moins dangereux ;
    • Planifier la prévention en y intégrant, dans un ensemble cohérent, la technique, l’organisation du travail, les conditions de travail, les relations sociales et l’influence des facteurs ambiants ;
    • Prendre des mesures de protection collective en leur donnant la priorité sur les mesures de protection individuelle

Épreuve 
À la fin de la formation, une évaluation permettra d’assurer que les connaissances théoriques soient bien acquises.

Certification
Le candidat sera certifié s’il obtient la note de 12 sur 20 à l’épreuve écrite et s’il est évalué apte à l’issue de l’épreuve pratique.
Le candidat conserve la jouissance de chaque épreuve validée seule, pendant un an.
il est possible de repasser l’épreuve à laquelle il a échoué sans suivre de nouveau la formation.